Debatt i VK: Öppna dörren för döva på arbetsmarknaden

Hanna Lundin Jernberg (L) och Mats Nilsson (L) ifrågasätter om Umeå kommun lever upp till sina egna ambitioner när det kommer till delaktighet, mångfald och inkludering. Mer specifikt talar de om hur döva bemöts i rekryteringsprocesser och hur bemötandet försämrats över tid, även hos Umeås största arbetsgivare.

Läs hela debattartikeln på VK genom att klicka här

Föregående
Föregående

Kan en död tand få nytt liv? Om möjligheten att återskapa pulpan - Föredrag 26 mars

Nästa
Nästa

Funktionsrätt Sveriges partienkät: Valåret 2026